Habilidades aprendidas
1 - O que é compliance?
2 - Por que precisamos de compliance?
3 - O mundo demanda compliance
4 - Características da função
5 - O quadro regulatório
6 - Prevenção e tratamento
7 - Introdução e conceitos básicos
8 - Princípios de governança
9 - O que são stakeholders?
10 - O papel dos órgãos de fiscalização
11 - Gestão dos conflitos de interesse
12 - As instâncias da governança
13 - O que são riscos corporativos?
14 - Gestão baseada em riscos
15 - Boas práticas de gestão de riscos
16 - As três linhas de defesa
17 - Indicadores-chave de risco
18 - A formulação de planos
19 - Estrutura organizacional
20 - Estrutura da área na empresa
21 - Pressupostos para bom funcionamento
22 - Com conselho de administração
23 - Com auditorias interna e externa
24 - Com áreas de negócio
25 - Com autoridades de supervisão
26 - Com as partes interessadas
27 - Com a sociedade
28 - Políticas, procedimentos e manuais
29 - Ações de comunicação e diálogo
30 - Responsabilidades da área
31 - Canal de denúncias
32 - Gestão regulatória
33 - Acompanhamento e indicadores
34 - Prevenção à lavagem de dinheiro
35 - Prevenção à corrupção
36 - Código de ética e de conduta
37 - Desafios da função
38 - Comitê de novos produtos
39 - Tendências futuras do compliance
CARLOS HONORATO
Carlos Honorato é pós-graduado no MBA Gestão Empresarial, pela FIA; com mestrado e doutorado em administração de empresas, pela FEA-USP. É pesquisador e consultor, além de professor dos MBAs da FIA e da Saint Paul, na área de economia.
Dúvidas frequentes
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