Habilidades aprendidas
1 - O que é diversidade humana?
2 - Valorizando a diferença
3 - O que é normalidade?
4 - O que são os direitos humanos?
5 - Direitos humanos na prática
6 - Direitos humanos no Brasil
7 - O que é a Lei de Cotas?
8 - Atuações inclusivas
9 - Lei de Cotas nas organizações
10 - Ética em contexto
11 - O que é ética profissional?
12 - O que são valores éticos?
13 - O que é cultura?
14 - Elementos da cultura
15 - O que é pluralidade cultural?
16 - O que é inclusão?
17 - O que é pertencimento?
18 - Inclusão e segregação
19 - Igualdade e equidade
20 - Direitos humanos e equidade
21 - Equidade na sociedade
22 - Prática empresarial
23 - Diversidade e assistencialismo
24 - Estudo de caso: Johnson & Johnson
25 - O que é acessibilidade?
26 - O que é desenho universal?
27 - Tipos de acessibilidade
28 - O que é engajamento?
29 - Equipe multidisciplinar
30 - Branding empresarial na diversidade
31 - O que é comunicação?
32 - A importância da comunicação
33 - Inclusão pela comunicação
34 - Comportamento humano
35 - Como ampliar o mindset?
36 - Mercado de trabalho
37 - Departamento de recursos humanos
38 - Como atuar na diversidade?
39 - Inovação empresarial
EDUARDO NATALI
Eduardo Natali Della Valentina é mestre em Ciências Sociais, graduado em Pedagogia e Educação Física, professor do ensino básico e superior e palestrante. Profissional multidisciplinar, Eduardo, também, oferece consultoria sobre diversidade e acessibilidade, é autor de livros didáticos e de conhecimentos gerais relacionados ao comportamento humano e à inclusão social, bem como é sócio da empresa Atitude Inclusiva, que promove capacitação nas áreas de Diversidade e Educação Inclusiva.
Dúvidas frequentes
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Todos os nossos cursos são totalmente online, permitindo que você estude de onde estiver e no seu próprio ritmo. Após a inscrição, o acesso ao conteúdo é liberado em poucos minutos, incluindo materiais complementares para enriquecer sua aprendizagem.
Os cursos possuem uma Avaliação On-line (10 questões objetivas com duração de 30 min.) e três Atividades Reflexivas (disponíveis ao longo do curso) com pontuação no clube de vantagens e na média final.
Nossos cursos possuem sistema de mensagens, grupos de estudo, relatórios online, bloco de anotações, instrutora virtual, recursos de vídeos e animações interativas.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem certificado de conclusão. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
Você pode imprimir gratuitamente o certificado digital.
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Os cursos possuem 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Nossos cursos online contam com uma carga horária estimada com base no conteúdo disponível no curso, que inclusive leva em consideração exercícios, reflexões e todos os outros recursos pedagógicos que a plataforma disponibiliza. É possível fazer o curso de acordo com seu ritmo e disponibilidade, sem se preocupar com a carga horária. Ao final, o certificado é emitido com a carga horária padrão do curso.
Você pode concluir o curso quando desejar, porém para ter direito ao certificado de conclusão de 80 horas é necessário que estude por pelo menos 5 dias. Estas são exigências de algumas empresas e faculdades para que o certificado de conclusão sejam aceitos de fato. Para que os certificados emitidos não sejam rejeitados, estas condições foram incorporadas ao termo de uso.
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